Stellenanzeige

Der Trägerverein Frauenhaus Trier e.V. sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Kauffrau für Büromanagement (Verwaltungsfachkraft oder vergleichbare Qualifikation)

Die Stelle umfasst 30 Std./Woche mit einer späteren Option auf Erhöhung des Beschäftigungsumfangs.

Wir erwarten:

  • Fachkenntnisse in Finanzbuchhaltung, Budgetüberwachung und -verwaltung sowie Kassenführung
  • EDV-Kenntnisse (Word, Excel)

Das Aufgabengebiet umfasst neben allgemeinen Büro- und Verwaltungsaufgaben:

  • Erstellen von Monats- und Jahresabschlüssen
  • Ermittlung der monatlichen Betriebskosten
  • Abrechnungswesen mit Antragstellung und Erstellung der Verwendungsnachweise für den jährlichen Landeszuschuss
  • Monats- und Endabrechnungen mit den Bewohnerinnen bzw. mit den jeweiligen Kostenträgern
  • Abrechnungen mit Honorarkräften
  • Beschaffungswesen und Hausorganisation

Die Stelle erfordert:

  • Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
  • Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
  • Flexibilität, Teamfähigkeit und Empathie

Wir bieten einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem autonomen Frauenprojekt, aktive Gestaltungsmöglichkeiten in einem basisdemokratischen Team ohne Leitung, regelmäßige Supervision und Fortbildungsmöglichkeiten. Die Vergütung ist angelehnt an den TvöD VKA.

Wir freuen uns auf eine engagierte Kollegin zur Komplettierung unseres 9-köpfigen Teams! Bewerbungen von Frauen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht.

Schriftliche Bewerbungen richten Sie bitte bis 14. August 2024 an:

Trägerverein Frauenhaus Trier e.V.

Postfach 1825

54208 Trier

Oder per E-Mail an: mitarbeiterinnen@frauenhaus-trier.de

Grevio Schattenbericht RLP zur Umsetzung der Istanbul Konvention

Istanbul-Konvention muss konsequent und nachhaltig umgesetzt werden

 

Anfang September wurde der GREVIO-Staatenbericht zur Umsetzung der Istanbul-Konvention in Deutschland veröffentlicht. „Auch über zwei Jahre nach Inkrafttreten der Gewaltschutz-Konvention fehlen Deutschland ein politisches Konzept, handlungsfähige Institutionen und die notwendigen Ressourcen, um alle Frauen und Mädchen vor Gewalt zu schützen,“ kritisiert das zivilgesellschaftliche Bündnis IstanbulKonvention, BIK, in seiner Pressemitteilung.

Der Interventionsverbund des rheinland-pfälzischen Interventionsprojekts RIGG gegen Gewalt in engen sozialen Beziehungen, bestehend aus Vertreter*innen der Frauennotrufe, Frauenhäuser, Interventionsstellen und Täterarbeitseinrichtungen, hat sich entschieden, seine jeweiligen Schattenberichte für RLP gemeinsam zu veröffentlichen.

Lesen Sie hier IV_RLP_Grevio_Schattenbericht_2020_01

Psychoedukative Broschüre „Was ist los mit mir?“ – Stress und Trauma erklärt in leichter Sprache

Im Rahmen der traumasensiblen Beratungsarbeit im Frauenhaus entstand 2016 die Idee, Expert*innenwissen zur Aufklärung und Selbsthilfe an Klient*innen des Hilfesystems weiterzugeben.

Nun freuen wir uns eine psychoedukative Broschüre in leichter Sprache zum Thema „Stress und Trauma“ vorzustellen:

Inhaltlich wird auf die Zusammenarbeit von Körper und Geist, automatische Notfallreaktionen und Konsequenzen in der Verarbeitung von Erinnerungen eingegangen. Stress-  und Traumasymptome werden erklärt und es wird betont, dass nicht jeder Notfall ein Trauma zur Folge hat. Den Abschluss bildet ein anregender Übungsteil.

Als psychoedukative Maßnahme soll die Informationsbroschüre Menschen zur Verfügung gestellt werden, deren Leben aufgrund beunruhigender Ereignisse aus den Fugen geraten ist. Es beruhigt zu erkennen, dass man ganz normal auf unnormale Ereignisse reagiert hat. Dies ist ein wichtiger Schritt im Prozess der Stabilisierung.

Die Barrierefreiheit durch Leichte Sprache war uns besonders wichtig, denn: wenn Frauen viel verstehen, wissen sie mehr. Dann können sie besser selbst entscheiden und selbst bestimmen.

Alle Kolleginnen sind eingeladen, die Broschüre in der Praxis gemeinsam mit  Betroffenen zu nutzen und/oder an diese auszuhändigen.

Dabei dient die ausführliche Darstellung der Zusammenhänge als Überblick und es steht allen frei, im Gespräch oder bei der persönlichen Aushändigung das individuell Wesentliche hervorzuheben.

Den fachlichen Hintergrund der Broschüre liefern der kollegiale Austausch im Frauenhaus-Team und das Erklärungsmodell von „Denker und Häschen“ des Instituts Berlin, welches sich in der Beratungspraxis mit den Frauenhausbewohnerinnen bewährt hat.  Idee und Aufbau stammen von Jutta Kap, die Texte  wurden vom Kompetenzzentrum Leichte Sprache in Westerburg in leichte Sprache übersetzt. Die Prüflesegruppe der Lebenshilfe Altenkirchen hat den Text geprüft.  10Geeks – Software Engineering hat das Layout professionell gestaltet.

Gefördert wurde das Projekt vom Förderverein Frauenhaus Trier e.V. und dem Ministerium für Familie, Frauen, Jugend, Integration und Verbraucherschutz Rheinland-Pfalz.

Die Broschüre kann für 10,00 € (zzgl. Porto und Verpackung) unter mitarbeiterinnen@frauenhaus-trier.de bezogen werden.

  • 130 Seiten
  • Spiralbindung
  • Din A5 Format